zakładanie stron » Europejski Kod Działalnosci- farmacja
stron: 1 z 68 « poprzednia [1,2,3,4,5,6,7,8,9,...] następna »
adres: http://www.republika.pl/tiger_page
tytuł: http://www.republika.pl/tiger_page
opis: Strona poświęcona tygrysom. Zawiera opis ich zachowań, działań podjętych dla ich ochrony, gelerię grafik z próbkami odgłosów oraz ciekawy dział gry i zabawy z tygrysami.
katalog: Szkolnictwo/Instytucje/Uczelnie/Medyczne
adres: http://www.amb.edu.pl/
tytuł: http://www.amb.edu.pl/
opis: Informacje na temat uczelni, wiadomości dla studentów, dział współpracy z zagranicą, cele i działaność uczelni.
adres: http://www.pug.wirma.pl/
tytuł: http://www.pug.wirma.pl/
opis: Partia kładąca nacisk na rozwój działalności gospodarczej. Informacje, program, działalność, władze, dokumenty, aktualności.
adres: http://www.bwle.most.org.pl/
tytuł: http://www.bwle.most.org.pl/
opis: Organizacja, statut i działalność biura. Aktualne problemy ekologiczne i bazy danych dotyczące zakresu działalności.
adres: http://www.eko.pb.bialystok.pl/organizacje/organizacja.php?nr=51
tytuł: http://www.eko.pb.bialystok.pl/organizacje/organizacja.php?nr=51
opis: Stowarzyszenie stawia na działalność wspierającą ochronę środowiska przede wszystkim w formie edukacji ekologicznej. Cel i struktura stowarzyszenia oraz raporty z działalności.
adres: http://barbaragojzewska.com
tytuł: http://barbaragojzewska.com
opis: Strona zawiera opis działalności psychoterapeutycznej i szkoleniowej psychologa Barbary Gojżewskiej. Działalność szkoleniowa dotyczy kursów certyfikacyjnych NLP, warsztatów rozwoju oraz szkoleń tematycznych.
katalog: Firmy internetowe/Kadry i płace
adres: http://www.kadry-wynagrodzenia.pl/
tytuł: http://www.kadry-wynagrodzenia.pl/
opis: Dział kadr i płac prowadzi usługę w zakresie kadrowym i płacowym, a w szczególności zajmuje się ewidencją wynagrodzeń każdego pracownika, tworzeniem listy płac, wystawianiem zwolnień, zaświadczeń, udzielaniem urlopów itp. Dział kadr i płac tworzy wyspecjalizowana grupa, zarządzająca finansami firmy, w taki sposób, aby każdy pracownik był zadowolony.